Соотности пункты в тексте статьи Конституции с их объяснениями ниже. Один вариант — лишний. 1.Порядок решения трудовых споров2.Что включает право на труд 3 Отношения к не добровольном труду4.Что включает право на отдых 5.Объяснения свободного характера Труда в РФ6.Порядок оплаты труда 1.. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2. Принудительный труд запрещен.3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на право защиты от безработицы.4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.​

Вопрос школьника по предмету Обществознание

Соотности пункты в тексте статьи Конституции с их объяснениями ниже. Один вариант — лишний.
1.Порядок решения трудовых споров
2.Что включает право на труд
3 Отношения к не добровольном труду
4.Что включает право на отдых
5.Объяснения свободного характера Труда в РФ
6.Порядок оплаты труда

1.. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на право защиты от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
​

Ответ учителя по предмету Обществознание

Правильные ответы

1-4

2-3

3-2

4-5

5-1

6-