Трое подростков в возрасте 14, 15 и 16 лет оставили школу и попытались устроиться на работу. В трех организациях им отказали в приеме на работу, ссылаясь на то обстоятельство, что они должны закончить учебу. Собственник ночного клуба заключил с ними трудовой договор с 3-месячным испытательным сроком и договор о полной материальной ответственности. В трудовом договоре было предусмотрено, что они будут заниматься доставкой спиртных напитков в стандартной упаковке по 20 бутылок в ящике в буфет клуба, обслуживать игральные автоматы, следить за порядком в клубе, ежедневно (кроме понедельника – это установленный выходной день в клубе) работать с 19 до 24 часов, пользоваться отпуском продолжительностью 24 календарных дня. Какие нарушения трудового законодательства допущены нанимателем

Вопрос школьника по предмету Обществознание

Трое подростков в возрасте 14, 15 и 16 лет оставили школу и попытались устроиться на работу. В трех организациях им отказали в приеме на работу, ссылаясь на то обстоятельство, что они должны закончить учебу. Собственник ночного клуба заключил с ними трудовой договор с 3-месячным испытательным сроком и договор о полной материальной ответственности. В трудовом договоре было предусмотрено, что они будут заниматься доставкой спиртных напитков в стандартной упаковке по 20 бутылок в ящике в буфет клуба, обслуживать игральные автоматы, следить за порядком в клубе, ежедневно (кроме понедельника – это установленный выходной день в клубе) работать с 19 до 24 часов, пользоваться отпуском продолжительностью 24 календарных дня.

Какие нарушения трудового законодательства допущены нанимателем

Ответ учителя по предмету Обществознание

Ответ:

Нарушено законное условие того, что детям нельзя заниматься тяжёлыми физ. трудом (тут — таскать ящики). Так же клуб не имеет права нанимать не достигших совершеннолетия рабочих на рабочие часы БОЛЬШЕ 6 часов.