Прочитайте 2 текста и ответьте на 3 вопроса. 100 баллов!!!Плиз 1) ЛИДЕРЫ Лидеры являются инициаторами. Лидеры готовы активизироваться и взять на себя задачу продвижения проекта. Лидеры интуитивны, и как только они имеют общее направление для проекта, им не нужно говорить что делать на каждом шаге пути. Лидеры дают толчок к действию, а не довольствуются просто сидеть тихо. Лидеры являются новаторами. Они пробуют новые вещи. Они даже готовы потерпеть неудачу, но потерпеть неудачу пытаясь. Лидеры любят изменения. Лидеры принимают на себя ответственность. Лидеры презирают бездействие. Это сводит с ума лидеров не добиться прогресса. 2) ПОСЛЕДОВАТЕЛИ. Последователи ответчики. Босс вынуждает последователей осуществлять проект. Им нужен кто-то, чтобы дать им направление. Последователи хотят направление на постоянной основе, поэтому удостоверяются, что одобрение было дано. Последователи тянут через финишную черту. Последователи просто хотят сохранить статус-кво. Они очень редко готовы рисковать или попробовать что-нибудь новое. Последователи презирают изменения, и сделают все возможное, чтобы противостоять этому. Плохие последователи избегают ответственности, хорошие последователи становятся лидерами. Последователи довольствуются малым прогрессом или его отсутствием. ВОПРОСЫ: • Каково ваше отношение к этому списку? • Какие из описаний лидеров и последователей сделают вас наиболее точными и убедительными? Почему? • С какими из описаний вы не согласны? Почему? Ребят только ответы на эти 3 вопроса. Ерунду НЕ пишете, что бы получить баллы! Заранее спасибо)))

Вопрос школьника по предмету Другие предметы

Прочитайте 2 текста и ответьте на 3 вопроса. 100 баллов!!!Плиз
1) ЛИДЕРЫ
Лидеры являются инициаторами.
Лидеры готовы активизироваться и взять на себя задачу продвижения проекта. Лидеры интуитивны, и как только они имеют общее направление для проекта, им не нужно говорить что делать на каждом шаге пути.
Лидеры дают толчок к действию, а не довольствуются просто сидеть тихо.
Лидеры являются новаторами. Они пробуют новые вещи. Они даже готовы потерпеть неудачу, но потерпеть неудачу пытаясь.
Лидеры любят изменения.
Лидеры принимают на себя ответственность.
Лидеры презирают бездействие. Это сводит с ума лидеров не добиться прогресса.
2) ПОСЛЕДОВАТЕЛИ.
Последователи ответчики.
Босс вынуждает последователей осуществлять проект. Им нужен кто-то, чтобы дать им направление.
Последователи хотят направление на постоянной основе, поэтому удостоверяются, что одобрение было дано.
Последователи тянут через финишную черту.
Последователи просто хотят сохранить статус-кво. Они очень редко готовы рисковать или попробовать что-нибудь новое.
Последователи презирают изменения, и сделают все возможное, чтобы противостоять этому.
Плохие последователи избегают ответственности, хорошие последователи становятся лидерами.
Последователи довольствуются малым прогрессом или его отсутствием.
ВОПРОСЫ:
• Каково ваше отношение к этому списку?
• Какие из описаний лидеров и последователей сделают вас наиболее точными и убедительными? Почему?
• С какими из описаний вы не согласны? Почему?

Ребят только ответы на эти 3 вопроса. Ерунду НЕ пишете, что бы получить баллы! Заранее спасибо)))

Ответ учителя по предмету Другие предметы

Ответ:

1) Мое отношение к списку не очень

2)Первое описание лидера, лидер должен давать толчок команде

3)Бывают хорошие лидеры и последователи, бывают плохие, многие лидеры высокого мнения о себе так же как иногда последователи. Все зависит от характера человека.

Объяснение:

надеюсь чем-то поможет