Вопрос школьника по предмету Обществознание
Уявіть, що після закінчення 9 класу під час літніх канікул ви вирішили влаштуватися на роботу. Розподіліть ролі (учень, який влаштовується на роботу, директор підприємства, представник органу в справах дітей, один із батьків) і проведіть переговори щодо укладання трудового договору. Не за будьте про документи, які вам при цьому потрібні, а також про заяву про прийом на роботу.
Самостійно.
Ответ учителя по предмету Обществознание
Ответ: В правильном ответе могут быть следующие элементы:
1) ответ на вопрос: нет, не нужно;
2) три особенности заключения трудового договора и регулирования трудовых отношений с пятна-дцатилетним подростком, допустим:
— трудовой договор может быть заключён для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка;
— обязателен предварительный медицинский осмотр подростка;
— запрещается применение труда подростка на работах, выполнение которых может причинить вред его нравственному развитию;
— расторжение трудового договора с подростком по инициативе работодателя допускается только с со-гласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав.
Ответ может быть дан в иной, близкой по смыслу формулировке.
Объяснение:
Похожие вопросы от пользователей
-жасылкөлге аққу келіпті дейсің бе?
-ауыл-аймақтарың,әке -шешелерің аман ба?
-ата,айтыңызшы,Жасылкөлден аққулар енді ешқайда кетпейді ғой?
-әңгімені неден бастасам екен?
-сіз,Күләш қалқам,осы сабағыңызды алдағы сенбі күні тура осы күйінде тағы бір қайталасаңыз қайтеді?
-осы сенің қанша гектар қызылша алқабың бар?
-суды қайдан алмақсыздар?